魅力・福利厚生

充実の新人教育入職後1年間は、ＯＪＴ指導担当者（指導係の先輩）がついてマンツーマンでサポートを行います。現場での介護の知識・技術を一から学ぶとともに、「新入職員育成チェックシート」に沿った目標設定によって確実に力をつけていきます。白寿荘では根拠のある介護技術の習得を目指しています。

医療チームとの連携白寿荘の強みは、常勤の医師・看護師と連携をとりながら利用者の介護にあたっていることです。利用者の方に何かあればすぐに相談・対応する仕組みがあるため、介護職員が安心して働くことができます。また、医師・看護職員と連携することにより、医療的知識を学ぶことができます。

大学や専門学校で福祉を勉強していない方でも、一人前の介護職員として育て上げる教育制度があります。その一つとして、資格取得支援制度があり、資格取得のための研修・講座紹介、受験申し込みの相談支援、介護福祉士資格取得のお祝い金支給などを行っています。

キャリアに応じた研修の実施 1年目では新入職員研修、2年目では2年次研修、3年目では3年次研修と段階に応じた研修を行います。そのほかにも、中堅職員研修、管理・監督者研修、専門研修、外部研修等があり、介護職員としての専門性を深めるための「学ぶ」環境を整えています。

職員の皆さんが働きやすい環境を目指しています。

有給休暇
給与が支給される休日を取得できます

産前・産後休暇
産前・産後の一定期間、休暇を取得できます

育児休暇
子どもが１歳６ヶ月になるまで休暇が取得できます

育児時短勤務
子どもが３歳になるまで一定期間労働時間を短縮して勤務することができます

子の看護休暇
子どもが（未就学）が病気やケガをした場合、看護のため一定期間休暇を取得できます

介護休暇
家族が要介護状態になった際、一定期間休暇を取得できます

介護時短勤務
家族が要介護状態になった際、一定期間労働時間を短縮して勤務することができます

医療費助成制度
白十字会グループ内の病院を利用した際、割引や還付を受けることができます

乳がん・子宮頸がん検診費用補助
乳がん・子宮頸がん検診の際にかかる費用を補助します

そのほか・・・

納涼会・忘年会毎年１回行われます。
全額法人負担で豪華賞品が当たるくじ抽選会などがあります。

会員制福利厚生全国各地のホテルや旅館などが格安で使え、レジャー施設・スポーツクラブから生活、介護、健康サポート、スクールまで、充実したサービスを会員料金で利用することができます。

ソフトバンクホークスチケット年に数回、ソフトバンクホークスの野球観戦チケットの抽選を行っています。
プレミアムシート、またはWチャンスで内野席シートのチケットが当たります。